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  • スタートアップナビゲーション アプリケーション開発(リーダー/介護DX)
2023.12.18 最終更新日:2024.07.21
求人ID:00011268

アプリケーション開発(リーダー/介護DX)

想定年収 想定年収
600~1,000万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井ロイヤルハイツ601
雇用形態 雇用形態
正社員
都道府県 東京都
市区町村 千代田区
最寄り駅 永田町駅
アクセス ・東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分
雇用形態 正社員
学歴 不問
加入保険 社会保険完備
受動喫煙防止措置事項 敷地内全面禁煙

EMC Healthcare株式会社

同社は、「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、IoT・センサー・AI・データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供しています。
これまで、保有する技術アセットを活用し、デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供をしてきました。 それらの知見を掛け合わせて提供するソリューションは、エッセンシャルワーカーを支えるというEMC Healthcareの存在意義を体現しています。

◎VALUE
・ヘルスケア:健康に働き、健全な社会に
・社会貢献:よりよく暮らせる社会をつくるために
・インクルーシブ:顧客・ユーザーとの一体性を力に
・信頼性:誠実な行動で、信頼される組織に
・多様性:ダイバーシティな柔軟で強い組織に
・持続性:誰もが羽休めできる組織に
・繋がりの価値:見えない繋がりの価値こそ大事に
・チャレンジ:変化すること、刷新することを恐れずに
・知的好奇心:知識の吸収と自己開発とを積極的に

◎事業内容
介護施設向け見守りサービス「Owlcare」では、ナースコール、バイタル管理、カメラなどこれまでバラバラに運用されていた見守りシステムを一元化し、複数施設のナースコールの一次対応を集約することにより大幅な業務工数削減を実現。エイジテック2021アワードで優良賞を受賞、昨年12月には資金調達を行っており、各所から期待を寄せられています。

◎働く人・社風
・現在ヘルスケア事業部の責任者を務めるCTOはGoogleやNVDIAなどシリコンバレーのIT企業出身者で、優秀な社員のもとで働ける会社です。
・パパママ比率約5割、育児に理解のある組織です。保育園の送迎に合わせた勤務、行事参加などの予定と業務を柔軟に調整しながら働けます。
・平均年齢35歳、20代~50代とバランスの良い構成です。
・外国籍約3割(日本語ビジネス会話レベル以上)
・業務委託、SESの方もいらっしゃいますが、ワンチームとして活躍していただいています。

募集要項

業務内容

介護施設向けDXサービス「OwlCare」の今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、「チームの核」としてソフトウェア開発を推進いただく、CTO直下のリードエンジニアポジションです。プロジェクト全体を俯瞰し、ソフトウェアの上流設計、アーキテクチャ設計から技術的に周囲を牽引していただきます。

【具体的な内容】
介護施設向けDXサービス「OwlCare」の設計・開発の牽引
・開発
 └ 介護DXソリューション OwlCareの開発
 └ 当社が手がけるその他プロダクトの開発
・上流設計
 └ 業務プロセス設計
 └ アーキテクチャ設計
 └ Web,IoTアプリケーション設計
・プロジェクトマネジメント
 └ 開発ロードマップ策定
 └ ソフト・ハード・インフラの各リーダーと連携してのプロジェクト推進
・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善を推進等の技術調査、
 検証、選定、啓発活動

必須条件

■いずれか必須、複数ある方歓迎
・アジャイル開発の実務経験1年以上
・システム開発におけるリーダー経験3年以上(メンバー数は問わない)
・Webベースの業務システム開発経験(種別・期間は問わない)
・DevOpsの設計、構築、運用経験

歓迎条件

・IoTやセンサーを用いたシステム開発経験
・コンピューターハードウェアに関する入門知識(自作PCの組み立て経験など)
・英文読解スキル(お得意な方には、仕様書の確認などをお任せしたいです)

給与詳細

賞与回数:賞与なし
インセンティブ:なし

試用期間

有:3ヶ月
※試用期間中の条件変更はなし

勤務地

・東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井ロイヤルハイツ601
・リモート/出社ハイブリット
※開発状況に応じて条件変更あり
※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業手当:無(専門業務型裁量労働制)
【残業について】
CTOやリーダークラスの社員が保育園のお迎えまでに仕事を終わらせるようにしていることもあり、他のメンバーもみなし労働時間(8時間)より残業している人は少ない会社です。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇(入社半年経過時点10日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、感染症特別休暇(入社時より適用)

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得制度
・交通費支給
・服装自由
・資格取得支援制度
・セミナー、講座受講参加費用補助
・書籍購入費用補助
・デバイス付与(Mac/Windows)
・オフィス無料ドリンク
・就業時間の通院、ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可
・ストックオプション制度

EMC Healthcare株式会社

  • スタートアップナビゲーション アプリケーション開発(リーダー/介護DX)
企業名 EMC Healthcare株式会社
事業内容 ・ヘルスケア ・データサイエンス ・AI
本社所在地 東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井ロイヤルハイツ601
設立年 2017年
株式公開 非公開
従業員数 21名
資本金 10,000万円
売上高 57,415,000円
URL https://www.emcjpn.com/

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