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  • スタートアップナビゲーション バックエンドエンジニア
2023.12.18 最終更新日:2024.07.21
求人ID:00011316

バックエンドエンジニア

想定年収 想定年収
480~700万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル8階
雇用形態 雇用形態
正社員
都道府県 東京都
市区町村 渋谷区
最寄り駅 渋谷駅
アクセス ・JR/東京メトロ各線 渋谷駅 徒歩8分 ・東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩7分
雇用形態 正社員
学歴 大学卒以上
加入保険 社会保険完備
受動喫煙防止措置事項 全面禁煙/社外でも禁煙推奨

オシロ株式会社

【日本を芸術文化大国にする】
これまで日本は経済大国でしたが、長期的な不況やアジア諸国の台頭もあり、今後も経済成長を遂げるには難しい局面にあります。日本が次のステージに進むには、ヨーロッパ諸国が20年ほど前にクリエイティブ産業にシフトしたように、芸術文化大国になるべく舵を切る必要があると考えています。
しかし現状は、芸大・美大生は卒業してもバイトをしながらではないと創作活動を行えません。ほとんどのアーティストが30歳を機に食べていけないという理由で活動を辞めてしまいます。
そこで、同社では、アーティストが創作活動を続けていくために必要な”毎月のお金”と”エール”を熱量が高いファンが集うサブスクリプション型のコミュニティという手段を通じて提供するに至りました。

■サービス内容
コミュニティ運営専用のプラットフォーム「OSIRO」の開発と、コミュニティの立ち上げから活性化のサポートをしています。「OSIRO」の特徴は、「世界観」と「活性化」の2つが組み合わされている点です。
・世界観:デザインカスタマイズや独自ドメインなどで、クリエイターやブランドの独自の世界観を表現できます。世界観が表現されることでクリエイターの居場所になるだけでなく、ファンの没入感も高まります。
・活性化:ファン同士のコミュニケーションが活性化する機能が多岐に渡り搭載されています。同じ興味関心や価値観をもったファン同士がクローズドな場でつながるため、オープンなSNSでは発信しづらい活発なコミュニケーションが可能になります。
それだけでなく、コミュニティ運営に必要な機能である、会員管理、コンテンツ配信、グループ、チャット、イベント、ポイント、さらにはEC機能にいたるまで、様々な機能が一つに集約されています。

■オシロが目指すコミュニティの形
オシロが目指すコミュニティは「1対n対n」の関係としてとらえ、一方向でなくファンが双方向に交流する「価値共創」の場になることを目指しています。ファン同士がコミュニティでつながることで、ファンの共感が熱量に変わり、クリエイターやブランドの価値が最大化すると考えています。コミュニティサービスへの需要は、新しいビジネスモデルとして年々増加しています。社会や人とのつながり方が大きく変わりつつある今、オンラインの場やコミュニティへの需要は今後もさらに求められつつあります。

■導入事例(https://osiro.it/case)
大手出版社をはじめ、宇宙兄弟の漫画家小山宙哉氏、小説家の平野啓一郎氏、アーティストの大宮エリー氏などの作家・アーティストまで、クリエイティブ業界で活躍する多くのクリエイターやブランド企業にOSIROを活用いただいています。

【コアバリュー】
『日本を芸術文化大国にする』というミッションを実現するために、6つのコアバリューを設けていいます。

1.「Creator Respect:クリエイターとメンバーをリクエスト」
クリエイター・ブランドへの敬意を込めて、クリエイターをリスペクトする姿勢を大事にしています。また、OSIROをつくる自分たち自身もいわばOSIROのクリエイター。メンバーを互いにリスペクトし合うことも大事にしています。

2.「Gri Grit:グリ・グリット」
粘り強くやり抜き、完全燃焼する。スタートアップは日々困難の連続。できないとおもうことも諦めずに粘り強くやり抜き、完全燃焼する姿勢を大事にしています。

3.「+ TASRISE:タスライズ」
期待を超えるアクションを足して、サプライズを届ける。人に喜んでもらうこと、満足してもらうこと。小さくても期待を超える工夫があるかどうかで変わります。

4.「Be Organic:有機な食事と睡眠や運動」
有機な食べ物、適度な運動、良質な睡眠を重視。しっかり体調管理し、パフォーマンスを最大化できるよう、無農薬野菜を配給する制度もあります。

5.「Touch the Art:芸術文化に触れる」
音楽、小説、マンガ、映画、スポーツ等、様々なカテゴリーの芸術文化に触れ、メンバー自身がアーティストを支援することを推奨しています。福利厚生として会社が費用を負担しています(上限あり)。

6.「Dialog Base:議論ではなく対話を」
ミーティングをはじめ普段の会話でも、ディスカッション・議論型ではなく対話型のコミュニケーションスタイルを取っております。誰もが対等に意見を言える雰囲気で、個人主義ではなくチームで成し遂げることを重視しています。

【対話が根付いた文化】
コアバリューの一つである「Dialog Base」は、強く根付いている文化の一つです。同社では、チームで成し遂げることを重視しています。
そのために大切なのは「対話」だと考え、みなが対等
に発言できる雰囲気づくりを心掛けています。
“お互いを助け合い、仲間が困っているときはすぐに
 察知できるようになってほしい”
実際に、そんな仲間が集まっています。

【大事にしている価値観】
作法・礼・徳 = 相手への配慮

【仕事の魅力】
▼成長できる環境
リリースサイクルが週に1回のため、プロダクトオーナーとの定例にて週次タスクを決定し、毎週のエンハンス内容を確定させスピード感を持って開発に取り組んでいます。また、今後システム刷新に向けた取り組みなどを予定しており、プロダクト強化に向けた大規模な改修に携わっていただける可能性があります。

▼サポート体制
技術顧問はRuby開発についての第一人者である増井雄一郎氏。大学時代に起業してから国内外でいくつかの会社を立ち上げ、現在は株式会社トレタのCTOを務める傍で、講演などでも活躍している増井氏と、2週間に1度の定例MTGで話すことができる刺激的な環境です。他にも同頻度でエンジニアリーダー or プロダクトマネージャーとの1on1制度があり、コミュニケーションを適切に行いながら進められます。

◎SaaSや自社プロダクト開発に興味のある方は、ぜひカジュアルにお話しましょう!

募集要項

業務内容

コミュニティプラットフォーム「OSIRO」のフロントエンド(Vue.js / Vuex)とバックエンド(Ruby on Rails)の開発を行います。Webフロントもしくはバックエンドに強みをお持ちで、フルスタックエンジニアを目指している方を募集しています。

▼フルスタックエンジニアとして
「OSIRO」のプロダクト開発部エンジニアチームに参画いただきます。エンジニアチームではプロダクトに関わる開発機能を全て備えているため、Webアプリケーション開発の他にも、フロントの実装やAWSやDockerを使用したインフラの整備も担当することがあります。
そのため、チーム全体における開発内容の割合は人それぞれです。一人ひとりが役割を持って開発に取り組む環境です。このポジションではWebアプリケーションの基本設計から実装、リリースまでの一連の開発業務を担当します。

▼弊社エンジニアとして
主に二つの役割を期待しています。
・体験、品質、開発効率を向上させるための開発の改善に継続的な取り組み(現在のリードエンジニアと協力しつつ進めます)
・技術の伝導
チーム全体の開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていくこと

具体的なバックエンドの課題や進行中の改善プロジェクトを以下に記載します(アイディア段階のものや検討中のもの混ざっています)。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。

・Rails バージョンアップデート
・特定機能のパフォーマンス向上
パフォーマンスに課題を抱えている機能があり、フロントのレンダリングで遅くなっているものがあります。これをレンダリングやデータのライフサイクルを改善することで改善したいと考えています。
・設計指針の策定
その他「複数のページにまたがった処理の実行やデータの同期などをする場合などに実装に迷うことが多い」等の細かい課題に対する回答を用意したいと考えています。
・開発効率を上げるためのCI/CDの整備
・コストに見合うフロントエンドのテスト設計

必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上(言語不問)
※企業に属していた方やフリーランスで活躍された方が対象です。

歓迎条件

– PMにキャリアチェンジしたい方
– 仕様作成経験
– デザイナー、データ分析、カスタマーサポート経験
– プロジェクトマネジメント経験
– 仕様作成から開発までやりたい方

給与詳細

※ご経験、能力、スキルを考慮のうえ決定いたします。

試用期間

有:3ヶ月
※試用期間中の条件変更はなし

勤務地

・東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル8階
・週2回リモート

勤務時間

勤務時間:09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、失恋休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・社宅完備(杉並区高井戸)
・健康診断
・野菜制度(無農薬野菜毎週支給)
・芸術制度(芸術文化に触れる費用3万/月※レポート必須)(美術館代、絵、本、漫画など)
・パフォーマンス制度(芸術制度36万内10万/年)(購入例:AppleWatch、寝具など)
・徒歩制度(※2km以内家賃補助)
・引越手当制度(※2km以内10万円)
・ストックオプション制度
・オーガニックドリンク無料
・社長と寿司ランチ制度(月1)
・ダイアログランチ
・社内部活制度(部活費用2,000円/月)
・技術書費用

オシロ株式会社

  • スタートアップナビゲーション バックエンドエンジニア
企業名 オシロ株式会社
事業内容 ・オウンドプラットフォーム 「OSIRO」の開発 ・「OSIRO」を利用したサイトの企画、制作、運用、管理
本社所在地 渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階
設立年 2017年
株式公開 非公開
従業員数 24名
資本金 5億2,440万円(資本剰余金含む)
URL https://osiro.it/

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